メンバーを育てることにやりがいを感じます

第2施設部 営業推進課 課長

現在従事している仕事の内容を教えてください。

営業メンバーのマネジメントが主な業務です。今まで営業として培ってきた、仕事に取り組む姿勢、案件を対応するに必要な様々な力をメンバーに伝え各個人のスキルアップを目指しています。他部署との連携も必要ですし、調整役となり部署全体の運営が円滑に進むよう動いています。

仕事をしていてやりがいや喜びを感じるのはどういった時ですか?

在籍年数に関係なく、自分の能力次第でしっかりと裁量が与えられます。
目標に向かい励むことが出来る環境があり、掲げた目標を達成できた時は嬉しいです。
また課長となり、メンバーを育てることにやりがいを感じる機会も増えました。
自信を持ってお客様とお話しする姿、受注するために能動的に動く姿勢を見ることができた時、また各担当の受注が自身の受注のように喜びを感じます。

入社してから印象に残った案件はありますか?

特別養護老人ホームのビル用マルチ更新工事です。
入社して2年目、初めての1000万円の大きなご契約でした。
工事内容を把握する、見積書を作成する、いつもよりも入念な作業となりました。
必ず受注しなければというプレッシャーも金額ゆえに大きいものでした。
お客様からご依頼のご連絡をいただいた時の喜びは今でも忘れられません。

現在課長として活躍されていますが、心がけていることはありますか?

目標に向かいモチベーションを高く持ち、安定した気持ちで業務にあたれるよう 風通しの良い環境づくりを心掛けています。
お客様第一をモットーに、日々数字を追いかけながらも楽しく・明るい雰囲気で仕事はしたいなと。
報連相は徹底し、情報の共有を欠かすことがないようしています。
なによりもまずは自分自身が楽しんで業務にあたれるよう努めています。

今後、第2施設部はどのような成長・変化を遂げたいなどの夢はありますか?

仕事の本質を理解し、一丸となって目標に向かう情熱のある部署にしていきたいと思います。
お互いが切磋琢磨し成長し続けられる場でありたいですし、到達したいビジョンを大切に そのために今自分に何が必要で、何をしなければならないかを常に考え動く主体的な人たちの 集まりであって欲しいです。